你和身边的亲朋好友，有在网络招聘平台上求职的经历吗？
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最近，58同城在热搜上“火”了一把，有媒体在中国裁判文书网搜索近年60起通过58同城聘平台发布虚假招聘信息的诈骗案例后发现，248名被告人通过发布虚假招聘信息诈骗，超5500名被害人受骗，诈骗金额近亿元，甚至有人落入卖淫窝点、诈骗集团。诈骗金额最高的一份判例中，受害者2000余人，被骗中介费共计6270万元。
昨天下午，被点评的58同城也在官方微博上做了回应。
58同城表示，在平台发布信息，都需要通过营业执照、组织机构代码以及手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核。
58同城和赶集网分别推出的 求职者保障计划、放心企业服务，针对平台用户求职过程中的时间与财产损失进行平台赔付。今后将进一步扩大求职者保障计划、放心企业等服务覆盖范围，细化保障条款，解决求职者的后顾之忧。
58同城将联合公安司法部门，严厉打击“网络黑产”。呼吁求职者一起，重视求职安全，重视平台防骗提示，对于平台外的欺诈行为不要抱有侥幸心理，积极留存证据并向投诉举报。
那么，在这个“产值”达到亿元规模的网络招聘骗局中，骗子都有哪些套路？
法务人俱乐部先来做一下盘点：
岗位保证金、加油卡押金、IC卡费、服装费、办卡费、伙食费、保险费、测评费、操作电脑押金、试用金、工号费、马甲费……以各种名义收取应聘者的钱款，是招聘诈骗犯最简单直接的方式。有的还以孝敬领导需送钱、买烟、请吃饭等虚假名目，再次骗取被害人更多钱款。
为了取得受害人的信任，诈骗分子一般采取两种模式：一是租借场地，招聘地设在特定场所内；二是注册成立公司，假冒成正规用人单位。
2015年以来，上海法院就判决了至少7起第一种模式的诈骗案件。上海市宝山区法院的一份判决中查明，2015年10月26日起，被告人王某彬伙同彭某、柴某、贾某辉及黄某等人，租借宝山区某娱乐公司房间，以虚假身份通过58同城、赶集网等网站发布虚假招工信息，先后将多名被害人诱骗至以上地址内进行招工面试，并被害人签订劳动合同，虚构被害人应聘成功的假象，共骗得16名被害人7万余元。
杭州拱墅区法院2015判决的一起案例，则是第二种模式。法院查明：杭州天盈公司于2011年7月5日注册成立，成立以来无实质经营，2014年3月以来，马某将公司办公地迁至拱墅区美都广场C座，纠集多人，使用伪造的公司印章，冒用杭州海底捞公司、杭州SOS酒吧、杭州亚伦大酒店、杭州稞稞笑餐饮公司、杭州金鹰大厦有限公司、杭州八樱餐饮公司名义，在赶集网、前程无忧网、58同城网等网络上发布招聘娱乐经理、餐饮经理等职位的虚假信息，以此名义骗取不特定多数人前来面试，再实施诈骗。
在要求应聘者交的各种费用中，体检往往被看作是合理要求。然而，大量裁判案例显示，在实为诈骗的招聘中，体检是一个大坑。
北京市丰台区法院一份判决中，被害人姜某陈述称，2013年4月25日11时，她在智联招聘网上看到一个待遇高、包食宿的链接，她申请了一个叫东佰万公司的行政文员职位。后该公司约她面试、面谈薪酬待遇后，通知去京仁医院体检。她在医院收费处交了236元体检费，并上楼体检，做B超时，民警来了。
姜某很幸运，成为系列诈骗案的最后一名受害人。据判决书显示，诈骗团伙自2013年1月至4月间，通过谎称招工单位要求应聘者体检，已诈骗16万余元。
法院查明，该团伙通过冒用一些不知名小公司的名义在58同城网、百姓网、赶集网、前程网等发招聘信息，招聘的岗位有司机、跟单员、网络管理员、仓库管理员、文员、前台接待、人事助理、行政助理等，引诱应聘者上钩，并带去指定医院体检，按人头分成体检费。
令人惊讶的是，多起判例提到，有医院专门配合做此类诈骗体检。
如北京丰台法院的一份判决书中，李某证言：2003年他和张某、郄某三个人共同出资买下了北京京仁医院，他是法人，郄是董事长，张是院长。2012年其医院被吊销了医保资格，业绩有很大下滑，很多设备也空闲，2012年10月，新院长李某2在院办会上提出，有一些公司想跟其合作办健康筛查，可给医院一些利润，其医院出不了体检报告，为别人做健康筛查，收取每人236元，医院留100块钱，剩下的给合作公司。
在58同城、赶集网、前程无忧、QQ群、招聘网站等地方，经常会出现“招聘兼职打字员”“淘宝客服”的虚假广告。尽管公安侦破了很多类似案件，但近年来仍在频繁发生。
多份判决书显示，骗子骗的就是保证金、培训费等各种名目的费用。比如上海伴游招聘，2017年广东一起案例中，法院查明，2016年8月至2017年3月期间，被告人王某伙同同案人以非法占有为目的，利用互联网在58同城、赶集网等网站大肆发布虚假招聘信息，以收取押金、推荐客服、YY语音指印工号费、身份标识费、培训费及办理退款等名义骗取被害人交付的上述费用。有的判例还提到，骗子们甚至还以交保密金、资金被拦截了或钱未支付成功等借口逐步忽悠让受害者支付更多。
在以招聘为名实为卖淫嫖娼的违法犯罪中，受害者的角色比较模糊。一些受害者，在诱人的招聘条件下，误入卖淫组织团伙，被犯罪分子所控制，而被迫卖淫；还有一些受害者，与犯罪分子约定嫖资分成。
据湖北高院裁判的一起案件中，上诉人刘某甲先后雇佣、纠集上诉人张某等二十余人，先后在武汉市江岸区、洪山区多个小区租用住房作为犯罪窝点，通过58同城网、百姓网、我爱兼职网等互联网以“公司”名义发布招聘信息，招募、引诱、控制众多妇女长期从事卖淫活动。
该犯罪集团对外自称“公司”，成员基本固定，且分工明确，管理严格。刘某甲自居“老板”“公司老总”，出资租房并购置电脑、摄像头等犯罪工具，并制定了卖淫人员的招募方案、卖淫活动的管理和运作流程、对“员工”和卖淫人员的管理制度和奖惩制度、犯罪所得的分配方案等一系列“规章制度”。
依照刘某甲的分工和要求，柴某等人以各类“商务会所”“礼仪公司”“模特公司”名义在网上发布招聘公关、礼仪小姐、模特、商务伴游等信息，并化名“萌萌”与应聘者在QQ上联系，以高薪引诱，劝说妇女从事卖淫活动；王某等人先后负责接待卖淫妇女，为卖淫妇女讲解卖淫活动的管理和运作流程、收入分配方案，并登记卖淫妇女的真实姓名和亲友电话等信息，作为对卖淫人员的控制手段；柴某等人按照刘某甲提供的“客户”资料，以打电话、发短信等形式联系嫖客，介绍卖淫妇女卖淫；张某等人在窝点内轮流值班，负责调度、分派卖淫妇女到指定地点与嫖客进行性交易，记录卖淫妇女“出台”时间和地点上海伴游招聘，收取嫖资后记账，并上缴给刘某甲。
刘某甲除按既定提成比例分配给卖淫妇女，其余嫖资全部由自己计划和支配。自2010年6月起，该犯罪集团先后招募卖淫妇女540余名，仅2012年6月6日至同月14日调派妇女外出卖淫达100余人次。
多份裁判文书显示，类似拉应聘者下水的招聘诈骗还有，传销团伙、电信诈骗团伙、诱使应聘人员投资现货交易或其他产品等团伙。
拷问信息发布平台风控能力
透过58同城事件，招聘平台的审核漏洞显而易见。我们可以看到，随着信息技术的发展，各行各业都在与互联网高速融合，人们的生活、工作越来越依赖于网络。事实上，在互联网促进了社会生产生活和信息传播变革的同时，太多鱼目混杂的消息也在疯狂滋生并大肆传播，不仅是招聘行业，信息分类、网络社交、自媒体等各类互联网平台薄弱的审核机制都极容易导致虚假信息传播、网络诈骗等犯罪行为发生。
《网络安全法》第二十四条规定，网络运营者为用户办理网络接入、域名注册服务，办理固定电话、移动电话等入网手续，或者为用户提供信息发布、即时通讯等服务，在与用户签订协议或者确认提供服务时，应当要求用户提供真实身份信息。用户不提供真实身份信息的，网络运营者不得为其提供相关服务。第四十八条规定，任何个人和组织发送的电子信息、提供的应用软件，不得设置恶意程序，不得含有法律、行政法规禁止发布或者传输的信息。企业作为网络运营者，对其平台发布信息的真实、安全性负有不可推卸的主体责任，必须采取有效措施对用户发布传输的信息进行严格管理。
如何界定责任？可以参考两个原则：
【「避风港」原则】因为平台信息的海量化，平台方无法对其用户发布的信息进行一一审查，当存在违法信息，且平台并未知悉时，平台方不承担相应的责任，只承担在收到投诉或者通知时的删除或者断开连接的义务。
与「避风港」原则相对应的，是「红旗」原则：
【「红旗」原则】当违法信息的内容是显而易见的、就像迎风招展的红旗一样引人注目，则互联网平台有义务直接删除相关内容，无需他人告知。
这两个相生相克的原则最早起源于知识产权侵权领域，但实际上它们共同表明了一种证明逻辑。也就是说，在平台对用户上传的违法信息不明知时，给予平台豁免，但如果平台滥用权利或者纵容违法信息发布时，直接认定平台主观明知，并承担责任。
以上条规对所有为用户提供信息服务的互联网平台都敲响了警钟，对于企业来讲，这就需要为线上服务部署提供最佳的审核机制和安全防护。
然而现实情况下，国内多数互联网平台的安全意识和审核、鉴别能力与其蓬勃发展的业务还不相匹配。企业人员安全意识薄弱，管理存在安全隐患，企业对用户体验对品牌信誉影响重视不够；专业人员及专业技术匮乏，面对海量客户、海量信息，难以做到通过人工及技术手段精准、高效地判别“李逵”“李鬼”。如何避免类似事件的发生，提升用户安全体验，保障平台业务健康运转，是当下最迫切需要解决的问题。
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